7月15日，学校2026届毕业生就业工作推进会在立德楼C117会议室召开。校长祝朝伟出席会议并讲话，副校长严功军主持会议并作工作部署。

会上，招生就业处处长申安桂通报了全校2026届毕业生就业工作阶段性进展。部分学院代表作就业攻坚表态发言。

严功军在主持讲话时表示，2026届毕业生就业工作推进扎实有序，前期工作成果值得充分肯定。他指出，当前就业工作需重点抓好三方面任务：一是着力解决部分学院、专业就业工作推进不均衡的问题；二是进一步加强对困难群体毕业生的关注与帮扶，切实帮助其实现充分就业；三是始终坚守数据真实这一底线，确保就业统计工作真实、规范。他要求，各学院要紧紧围绕上述重点任务，在2026届毕业生离校后的跟踪服务阶段持续发力，以高度责任感做好离校未就业毕业生的兜底保障工作，确保服务不断线、关怀不缺位。同时，针对2027届毕业生就业筹备工作，各学院须在暑期前成立就业工作领导小组，配齐配强毕业年级辅导员队伍，全面完成毕业生就业意愿摸排，并提前启动简历优化、面试实训等指导服务，为新一轮就业工作打下坚实基础。

祝朝伟代表学校向长期坚守在就业工作一线的学院党政领导班子、辅导员、就业工作人员及广大教师致以诚挚的慰问和衷心的感谢，对全校就业工作取得的阶段性成效给予高度肯定。他指出，本次会议既是2026届毕业生就业攻坚阶段的再动员、再部署，也是2027届毕业生就业工作体系化建设的全面启动会，在学校人才培养全链条工作中具有承前启后的重要意义。他强调，当前正值国家“十五五”规划开局起步的关键之年，高校毕业生就业工作既是一项系统工程，也是一项民心工程。全校上下要增强就业工作的紧迫感和主动性，牢牢把握国家高水平对外开放与企业出海战略带来的新机遇，推动复合型人才培养与就业工作深度融合。他要求，各学院必须始终坚持以学生为中心的发展思想，层层压实就业工作主体责任，聚焦就业工作体系化建设、就业市场深度拓展、困难群体精准帮扶、就业纪律严守底线四大核心领域细化工作举措，全力以赴推动2026届毕业生就业工作高质量圆满完成，同时高起点谋划2027届毕业生就业全周期工作，提前搭建就业服务体系，为下一届毕业生就业工作开好局、起好步，持续推动学校毕业生就业工作再上新台阶。

各学院党政主要负责人、分管学生工作的党总支副书记，2026届全体毕业班辅导员，以及招生就业处相关工作人员参加本次会议。

（来源：招生就业处）